ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1  : โครงสร้างพื้นฐาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อํานาจหน้าที่
O4 : ข้อมูลการติดต่อ
O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 : Q&A

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดําเนินงานและงบประมาณ

O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
O9 : รายงานผลการดําเนินงานประจําปี
O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11. : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13 : E–Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
    O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจําปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18 :  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
    O20: ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใสการจัดการเรื่องรองเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O23: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O24: ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O25: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดยอยที่ 10.1 การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

O26: ประกาศเจตนารมณนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    O27: การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    O28: รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    O29: รายงานการรับทรัพยสินหรือประโยชนอื่นใดโดยธรรมจรรยา
    O30: การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวของกับสินบน
    O31:  รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี

ตัวชี้วัดยอย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต

 O32: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    O33: รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
    O34: มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    O35: รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน